运营总监 20-30K

职位介绍

必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！

主要岗位职责：

1.运营管理效能提升：

1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。

2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。

2.管理专项规划与执行：

1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。

2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。

3.经营数据分析与决策支持：

1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。

2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。

3)负责经营分析报告的编制与汇报。

4.团队建设与内部管理优化：

1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。

2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。

3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。

5.跨部门协调与会议管理：

1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。

2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。

3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：

1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。

2.工作经验：

1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。

2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。

3.知识与技能：

1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。

2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。

3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。

4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。

5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。

6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。

7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。

8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。

我们提供：

1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。

2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

年龄要求：35-45岁

职位福利

包吃

包住

养老保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

8小时工作制

带薪年假

国家法定假

全勤奖

年终奖

绩效奖

免费培训

免费旅游

节日福利

生日福利

工作地址：

广东东莞石排镇下沙东东风二路10号

面试地址：

广东东莞石排镇下沙东风二路10号101室

面试须知：

1、请携带本人有效身份证；

2、请携带本人有效学历证书；