1.投递简历 我是在华为的招聘公众号上看到招聘信息然后投的简历，这个还蛮快的大概不到一个星期就收到了hr的电话通知简历通过筛选邀请参加面试。 面试之前要填一个承诺书以及两个在线测评。 -在线性格测试，性格测试好好填就行，一般都会过，要注意有点题后面还会出现别和前面选的不一样。 -英语测试，英语测试的话是三个部分，首先是读句子，然后听力、最后是口语。 读句子的话时间是很充足的，大家可以先默读一边再开始读。 听力也是很简单的，速度很慢，题目也很简单，基本上没有难单词，可以变听边看题，大概有1-2题稍微绕一点的，基本上都是直接给答案的。 口语的部分是2道题，先给题目看60s然后自由阐述2分钟。口语题目也是英语的，大家可以先准备一些万能句子、模版啥的。这个也不太难，提前准备准备就没问题了。 2.群面 群面是线上进行的，我们那一组有7个同学然后4个hr， 线上面试的话是通过在华为的界面里面点击进去的，进入页面是到了面试时间才会有反应。 群面流程：首先是每个人依次进行1分钟的自我介绍，介绍完之后抽一道情景题进行讨论。 有三分钟的读题时间，建议大家可以做一些笔记，读题时间结束之后是看不了题目的。 小组讨论是无领导小组讨论的形式，自由发言，建议大家发言要想清楚哈，不要因为着急表现自己就抢发言，我们组有一个同学发言很积极，但是说的东西没什么逻辑被刷了的。 最后选一个同学做一个简短的讨论结果报告，之后就是hr提问。 Hr提问的环节会对每个同学在小组讨论中说过的东西进行仔细提问，所以发言前一定要想清楚，会遭到hr连环问，有点偏压力面的感觉。 最后hr还提了一个附加问题，两个回答机会，举手抢答，这个环节没有想好可以不参与，我没有回答也通过了。 3.业务面 群面通过之后大概1-2天会有短信通知业务面的时间，这个期间没有hr电话通知的环节了。 我的业务面是线下面的，差不多30分钟左右，面试问题主要在于考察个人性格和一些业务情景的处理上。 业务面结束时候在外面等一会，会有短信通知是否进入主管面。 进入主管面就直接接着面试了。 主管面的问题也差不多，会比业务面问的更细节更深入一些。 这里有个小建议就是大家最好还是打印一下自己的简历带过去哈，有备无患～ 面试结束之后第二天可以在华为官网查面试结果。
